部门:金融科技部
岗位一:开发主管(1人)
任职要求:
1.本科及以上学历,软件系统开发及相关专业毕业,3年以上金融科技开发工作经验,年龄35周岁以下;
2.熟悉财务知识,掌握SqlServer、Oracle等数据库的基本操作及应用,熟悉主流开发语言;
3.熟悉WEB开发技术等系统开发基本理论,熟悉系统开发过程中各环节流程及项目管理体系;
4.具备一定的问题分析、跟踪及归纳总结能力,有良好的沟通能力,需求理解能力,能独立完成需求调研工作,责任心强,能主动学习,有团队合作精神;
5.有银行金融科技系统开发经历及财务系统开发经历者优先。
岗位二:运维主管(1人)
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上系统运维工作经验,年龄35周岁以下;
2.熟悉Linux/Windows操作系统,可完成系统的日常配置变更、系统维护等基础工作;
3.熟悉主流网络交换机的日常维护及配置工作;
4.可独立完成服务器及存储的日常维护和管理工作,存储部分能完成基本的zone创建、LUN划分、存储空间的分配等工作;
部门:风险管理部
岗位:风控主管(1人)
任职要求:
1.本科及以上学历,财务金融类相关专业毕业,3年以上风控管理相关工作经验,年龄35周岁以下;
2.具有中级及以上会计专业技术职称;
3.有较强的财务信息统计、预测和分析能力,能通过财务分析识别业务风险;
4.有银行风险管理从业经历者优先。
岗位一:投资经理(1人)
任职要求:
1.研究生及以上学历,金融、经济、财会或管理等相关专业毕业,5年以上相关工作经验,年龄35周岁以下;
2.具有证券、基金从业资格证;
3.熟悉金融方针政策、监管政策及资本市场一级、二级市场投资及定向增发、融资融券、股票质押融资等项目知识和运作流程;
4.熟悉行业和公司研究方法,具备较强的研究分析能力和协调沟通能力;
5.有券商、基金公司、资产管理公司、信托公司产品设计等行业资源者优先。
岗位二:风控合规专员(1人)
任职要求:
1.研究生及以上学历,法律、会计、金融、经济管理等相关专业毕业,5年以上相关工作经验,年龄35周岁以下;
2.具有证券、基金从业资格证;
3.对公司战略和发展方向有较为深刻的理解,能充分评估投资风险;
4.熟悉证券行业合规管理体系、资本市场的各项业务及各类证券投资业务的合规性要求;
5.熟练掌握信用风险、市场风险、信息系统风险等分析技能,有FRM(全球金融风险管理师证书)者优先;
6.做事比较细心缜密,性格比较沉着冷静。
岗位三:投资研究员(1人)
任职要求:
1.研究生及以上学历,经济、会计、金融等相关专业毕业,5年以上相关工作经验,年龄35周岁以下;
2.具有证券、基金从业资格证;
3.熟练运用各类数量工具和模型,具备一定量化分析能力和数理分析能力;
4.具有较强的信息搜集能力、分析判断能力;
5.有较熟悉的行业领域;
6.擅长写作,善于表达和与人沟通。